Нерабочие праздничные дни 2022 в Татарстане - какие дополнительные выходные будут в Республике Татарстан в 2022 году

Какие дополнительные (региональные) выходные дни будут в 2022 году в Республике Татарстан:

В дополнение к 14-ти федеральным нерабочим праздничным дням, в Татарстане в 2022 году установлены 4 региональные праздничные даты, которые на территории субъекта являются дополнительными нерабочими днями.

Нерабочие праздничные дни в Республике Татарстан установлены Законом РТ номер 1448-XII от 19.02.1992 года.

Нерабочие праздничные дни 2022 в Татарстане будут следующие:

* Ураза-байрам в 2022 году в Татарстане - 2 мая 2022 г.

* Курбан-байрам в 2022 году в Татарстане - 9 июля 2022 г. 

* День Республики Татарстан в 2022 году - 30 августа 2022 г.

* День Конституции Республики Татарстан в 2022 году - 6 ноября 2022 г.

Также читаем:

* 6 ноября 2023 - как отдыхаем в Татарстане на День Конституции>>

Несмотря на то что нерабочих праздничных дней установлено четыре, дополнительных выходных будет меньше, так как (согласно пятому пункту первой статьи Закона РТ номер 1448-XII от 19.02.1992 года) при совпадении указанных праздничных дней с выходными, выходные на ближайшие рабочие дни не переносятся. Так, 2 мая 2022 года (на который приходится празднование Ураза-байрам) совпадает с периодом отдыха в честь Первомая. 9 июля 2022 года (Курбан-байрам) - это суббота, выходной день при пятидневке. Отдыхать будут только те граждане, кто работает или учится 6 дней в неделю. А 6 ноября 2022 года - это воскресенье, стандартный выходной день.

В результате, дополнительный выходной в 22 году у всех жителей РТ будет только один - вторник, 30 августа 2022 года (День Республики). А 9 июля доп. выходной ожидает только "шестидневщиков".

Какие дополнительные выходные будут в Республике Татарстан в 2022 году:

* Суббота 9 июля 2022 г. - выходной при шестидневке.

* Вторник 30 августа 2022 г. - выходной день в РТ.

Отметим, что в дни накануне региональных праздников рабочее время сокращается на 1 час. А при совпадении указанных нерабочих дней с ежегодным оплачиваемым отпуском, отпуск продлевается на 1 день.